Met goesting werken

Meer werkgeluk met drie succesankers

Bevlogen en toegewijde mensen zijn goud waard én bovendien zeer succesvol. Ze ervaren werkgeluk en dat drijft hen tot bijzondere prestaties.

Maar de grens tussen werkgeluk en geen goesting hebben om te werken is eigenlijk heel smal. Waarom gaan bepaalde mensen er echt voor, zijn ze intrinsiek werklustig, renderen ze beter en bereiken ze het opperste werkgeluk? En hoe kan je een volledig team succesvol laten samenwerken en creëer je een gezonde groepsdynamiek?

Dit leer- en werkboek bundelt de knepen van het vak. De drie ankers van succes worden volledig uitgespit: drijfveren, kernwaarden en mensentypes. Je vindt er de sleutels om zelf bevlogen te werken en het inspireert tot doeltreffende coaching van mensen.